遵义医科大学党委办公室
关于开展首批 “五好基层关工委”创建
考核认定工作的通知
各基层党委、党总支，党群各部门：
根据《贵州省教育厅关工委关于开展创建高等学校“五好关工委”相关工的通知》（黔教关〔2022〕11号）以及《中共遵义医科大学委员会关于创建“五好关工委”工作实施方案》《中共遵义医科大学委员会关于创建“五好关工委”评选工作的通知》精神，决定于2023年12月上旬开展首批二级学院关工委创建“五好关工委”建设考核认定工作，现将有关事项通知如下：
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，切实加强党委对新时代关心下一代工作的领导，坚持立德树人根本任务，充分发挥老同志独特优势，聚焦服务学生和青年师生成长与发展，扎实推进学校“五好关工委”常态化建设的巩固提高，重点突出“五好关工委”标准建设的工作要求，坚持边建边评、以评促建，有力推进关心下一代工作高质量发展。
二、考核认定时间
首批考核认定时间，2022年9月，校党委印发《中共遵义医科大学委员会关于开展创建“五好关工委”工作实施方案》起至2023年12月。
三、考核认定对象
根据《中共遵义医科大学委员会关于创建“五好关工委”评选工作的通知》精神，结合学校创建“五好关工委”工作初期、中期检查情况，经学校关工委主任会议讨论，报学校批准，确定以下七个学院为首批创建“五好关工委”考核认定对象：基础医学院、全科医学院、药学院、公共卫生学院、护理学院、医学影像学院、管理学院。
四、考核认定内容
依据《中共遵义医科大学委员会关于创建“五好关工委”工作中期检查的通知》（以下简称《通知》）进行认定，具体内容详见《通知》附件1遵义医科大学创建“五好关工委”中期检查评分表
五、考核认定步骤
1.学院申报。对照《遵义医科大学创建“五好关工委”中期检查评分表》，考核认定学院在自查自评基础上，于2023年11月28日前向校关工委上报一式两份的自评报告（2500字左右）和申报表。相关电子材料请打包后以压缩文件形式发至673471247@qq.com，联系人：邵丽，联系电话：28609719（办） 。
2.现场考核。2023年12月14日，校关工委组织考核组赴申报学院开展现场考核，考核基本程序包括：听取申报学院自查自评情况汇报；召开座谈会；查阅相关工作台账；集体评议并组织评分。
3.综合认定。校关工委综合现场考核情况，结合平时工作任务的落实综合审定后,报学校发文公布考核认定结果并授牌。
六、工作要求
1.提高认识，加强领导。考核认定学院关工委近期应召开专题会议，进一步学习领会相关文件精神，进一步提高认识，准确把握我校创建“五好关工委”的要求,研究落实考核认定的领导责任和工作职责；同时，建议接受考核认定的学院党委进行专题研究，着力解决制约学院创建“五好关工委”工作的重点和难点问题。
2.以评促改，按标建设。要把创建“五好关工委”工作考核认定作为机制建设和工作创新的过程，自觉对标找差，逐项自查自评，通过以评促建，强弱项补短板，确保以优异成绩顺利通过考核认定。
3.精选资料，建立台账。在准确把握《标准》基础上，考核认定学院关工委应认真收集整理2022年9月至2023年12月期间推进创建“五好关工委”建设所涉资料，相关材料应按目录分类存放，以便考核组现场查看。
附件： 遵义医科大学“五好基层关工委”申报表
遵义医科大学党委办公室
2023年11月22日
附件:
遵义医科大学“五好基层关工委”申报表
单位名称 |
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申报理由（围绕创建“五好关工委”的基本内容撰写，不超过300 字） |
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学院党委意见 （盖章） |
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校关工委意见
（盖章） |
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